Over Marjan Timmer

Marjan is een zelfstandig gevestigde vakvrouw in organisatieontwikkeling in een internationale praktijk. In rollen als adviseur en executive coach begeleidt ze leiders in hun keuzeprocessen en samenwerkingsvraagstukken.
Ze werkt op het snijvlak van individu, team en organisatie en beziet de maatschappelijke context als extern landschap waarin leiders hun werk en leven betekenis geven.  

Marjan is sterk in het begeleiden van samenwerkingsvragen en van keuzeprocessen van leiders in strategische en politiek bestuurlijke opgaven. Ze is zowel mens als resultaatgericht en werkt vanuit de waarde van wederkerigheid. Marjan werkt geïnspireerd en creatief en is sterk in kwesties waarin de status quo niet meer werkt en mensen nieuwe mogelijkheden willen verkennen, uitproberen, ervaren en realiseren. Marjan begeleidt en verbindt ontwikkeling en verantwoordelijkheid van leiders met compassie en professionele distantie.
Ze heeft een warm hart, luistert naar gesproken en lichaamstaal met een intuïtieve, en analytische creatieve geest.

Marjan is bestuurlijk onderlegd als jurist en voelt zich thuis in complexe politiek bestuurlijke vraagstukken. Als ervaren adviseur en internationaal geaccrediteerd executive coach (MsC) en supervisor begeleidt ze naast leiders in organisaties ook collega’s in het vak. In haar onafhankelijke internationale praktijk werkt ze voor zowel de zakelijke en private dienstverlening als voor de overheid en semi overheid, de zorg en het onderwijs.

Haar diensten zijn:

• Executive coaching - voor individuen en teams in ontwikkel en keuzeprocessen, samenwerking en strategie vraagstukken.
• Leiderschapsontwikkeling – in leideschapsprogramma’s en onderwijsleergangen voor het Center voor executive coachign en voor organisaties in company.

Ze is verbonden aan het Center voor Executive Coaching aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Binnen dit center worden postgraduate en masteropleidingen verzorgd voor executive coaches en executive teamcoaches. Ook wordt er onderzoek gedaan naar de effectiviteit van executive coaching

Marjan verricht promotieonderzoek naar leiderschap in organisatieverandering in de UK. Haar onderzoeksvraag is hoe kunst mensen helpt om te floreren. Met kunt als onderzoek paradigma verkent ze transformatieprocessen waarin contemplatie en vrij experimenteren mensen helpt om te gaan met dat wat ze (nog) niet weten. De opgave, de spanning, moeite en weerstanden die bij verandering horen, worden erkend, verkend en herkend en vormen ingang voor nieuwe mogelijkheden en voor vitale toekomstgerichte acties en keuzes

In verband met de vertrouwelijkheid in dit vak staan geen specifieke cliënten of cases op deze website vermeld.

Contact

U kunt voor meer informatie en  een eerste persoonlijke kennismaking contact opnemen met Marjan.

Mail: marjan.timmer@andersveranderen.nl
Telefoon: +31648765373
Linkedin