Vrouw en Leiderschap

AndersVeranderen werkt graag met de specifieke doelgroep hoger opgeleide vrouwen om hun vraag scherp te krijgen en het antwoord te vinden als het gaat om ambities en verlangens ten aanzien van werk, zingeving en resultaat. De diensten zijn gericht op het bevorderen van vrouwelijk leiderschap voor individu en voor organisatie.

De klanten en hun vragen:

• individuele vrouwen. Met de wens om hun eigen kwaliteitsvorm van leven, werk en welzijn te vinden. Die effectiever willen functioneren in de context van de organisatie. Die eerlijke keuzes willen maken voor carrièrevoortzetting binnen of buiten de organisatie. Bezig zijn met de vraag hoe zij kunnen excelleren in het ondernemerschap. Die rondlopen met vragen over profilering en (her)positionering. Vragen over verbinding van zingeving en resultaat. En behoefte hebben aan een stevig klankbord en het ontvangen van een onafhankelijk geluid.
• Bedrijven en organisaties die vrouwelijk leiderschap werkelijk willen bevorderen. Omdat ze weten dat dit eigenlijk geen issue meer zou moeten zijn, maar door de cijfers van in- door en uitstroom keihard worden geconfronteerd met het verlies van talentvolle vrouwen. Zij willen gerichter sturen op behoud en begeleiden van vrouwelijk talent met een eigen programma in talentontwikkeling, female inclusion, management development en diversiteit.  Zij willen hun talent boeien en faciliteren met een optimaal klimaat met ruimte voor groei, ontwikkeling en betekenisvol werk.

De dienstverlening:

Programma Personal Branding  > lees meer

Programma Jij als succesfactor > lees meer

Individuele coaching  > lees meer

Intervisie en teamcoaching > lees meer

Programma's op maat > lees meer