TeamCoaching

Teamcoaching is gericht op het ontwikkelen van bewustzijn over collectieve patronen in gedrag en denken met als doel het realiseren van gezamenlijke gewenste (leer-)resultaten in de werksituatie. Noodzakelijk is dat alle teamleden zich kunnen commiteren aan de doelen die worden nagestreefd met de teamcoaching.
Beoogd wordt dat de teamleden inzicht ontwikkelen op de zaken die van invloed zijn op de prestaties van het team en dit inzicht kunnen omzetten in handelen dat bijdraagt aan de nodige veranderingen in de performance van het team.

Wat is het nut van een externe teamcoach?
Voor de externe coach bestaat geen hiërarchische relatie met de teamleden. Teamleden kunnen hun vraagstelling makkelijker toevertrouwen aan een externe begeleider die buiten de dagelijkse praktijk van het werk staat.
De coach van buiten heeft een andere bril dan de klant en de organisatie en staat eerlijk en nieuwsgierig open voor de denk- en werkwijze van de klant en de organisatie. De externe teamcoach is neutraal ten aanzien van de belangen in de organisatie en is in staat om onbevangen interventies toe te passen die nodig zijn om het collectieve leren van de groep te stimuleren.

Hebt u interesse in de mogelijkheid van teamcoaching, neemt u dan contact op met Marjan Timmer van AndersVeranderen via: info@andersveranderen.nl