Personal Branding

Wat onderscheidt jou van anderen?
Wat maakt jou uniek?
Wat zijn de redenen waarom je wordt uitgekozen voor een project of voor die ene klus?

Personal branding verlangt authenticiteit, het maken van keuzes en doorzettingsvermogen.
Personal banding komt van binnenuit en geeft richting aan je professionaliteit.

Personal branding daagt je uit om na te denken over jouw toegevoegde waarde in je organisatie. Je wordt geprikkeld om zichtbaar te maken waar je uniek en onderscheidend in bent.

Personal branding gaat er vooral om dat je je eigenheid kent. Dat je weet wat jou onderscheidend maakt. Wat je talent is. Welke karaktereigenschappen je hebt. En dat je die kennis weet te benutten in je werk. Dat je weet hoe je je talenten het beste kunt ‘vermarkten’ in je omgeving. Want je bent pas een personal brand als anderen je als zodanig herkennen en waarderen.

Personal branding vraagt om de inzet van je innerlijke gedrevenheid en enthousiasme om je werk goed te doen en bij te dragen aan goede oplossingen in je organisatie. Het gaat om een duurzame verbinding van je persoonlijkheid met je professionele activiteiten die maakt dat je positief opvalt. Die ertoe leidt dat mensen graag met je willen samenwerken of je vragen om een specifieke klus te klaren.

Overdreven stijldwang wordt genadeloos afgestraft. Ook een oppervlakkig buitenkantverhaal werkt niet. Mensen voelen haarfijn aan of je echt bent of dat je gedrag wordt bepaald door iets te willen zijn dat je niet bent.

Personal branding is dan ook geen kunstje en het is niet iets dat je even leert. Het gaat om een steeds opnieuw bewust omgaan met je eigen ontwikkelroute. Het vraagt bereidheid om te leren van de reguliere werksituaties en vereist lef en moed om je eigen koers uit te zetten als het gaat om je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het vraagt om bewust worden en bewust blijven van je eigen ambities en die passend te communiceren aan je omgeving. Zodat je de stappen die tussen daar waar je nu bent en daar waar je naar toe wilt, gericht en in contact met je omgeving kunt maken.

Marjan Timmer verzorgt sinds 2005 ontwikkelprogramma’s en interactieve bijeenkomsten op het gebied van personal branding. Zij begeleidt ondernemers en professionals in hun onderscheidende positionering in hun markt en organisaties. Ook begeleidt zij bestuurders en politici in het versterken van hun reputatie en doet zij onderzoek naar identiteit in organisaties.

Voor uw vraag over toepassing en nut van personal branding in uw organisatie, naar persoonlijke begeleiding of een programma op maat, naar referentieprojecten, neem vooral rechtstreeks contact op met Marjan Timmer: 06 48765373 of stuur een mail: marjan.timmer@andersveranderen.nl