Opdrachtgevers

Nieuwsgierig naar wat wij deden voor deze opdrachtgevers en naar wat wij kunnen doen voor uw vraagstuk?

Bekijk hier welke diensten AndersVeranderen verleende aan diverse opdrachtgevers

ABNAMRO

Leiderschapsontwikkeling en Teambegeleiding. Herpositionering na reorganisatie van management en team van Directie Marketing

individuele coaching management. Thema: Strategisch bewegen. Leiderschap authentiek invullen. Netwerken en externe oriëntatie.

Achmea

Individuele coaching. Thema’s: nieuwe inzichten opdoen. Verruimen van keuzerepertoire, kracht en kwetsbaarheid, weerstand bij verandering, emotiemanagement.

Alfam, Consumer Credit

Excellent ALFAM.
Leiderschapsprogramma voor hoger en middenmanagement. Een serie masterclasses en seminars met resultaatgebieden leiderschap, sturing, strategisch communiceren en professionalisering in integraal samenwerken.

Programma en begeleiding strategische heidagen.

Teambegeleiding Afdeling Marketing.
gericht op professionele, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking

Collegiale Consultatie
Intervisiebegeleiding middenmanagers.

Individuele coaching

FNV Bondgenoten

Veerkrachtig in verandering
Meerdaagse training leden OR om vanuit persoonlijke kracht en drijfveren soepel samen te werken en de turbulentie in de vakbeweging succesvol te hanteren.

Klaar voor de start!
Strategische positionering, meerdaagse training van nieuw samengestelde OR

Gemeente Alkmaar

Professionaliseringstraject Afdeling Communicatie

Procesbegeleiding in reorganisatietraject Afdeling Communicatie

Gemeente Amsterdam

Stevigheid in Samenwerking. Strategische positionering Afdeling Bestuursondersteuning na fusie

Teamtraject afdeling Sport
Professionalisering, gericht op daadkracht en veerkracht van medewerkers en management

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Effectief in interactie
Begeleiding directie en management als onderdeel van verandertraject. I.s.m. Braams Organisatieontwikkeling en advies.

GGD Amsterdam

Samenwerken voor resultaat
Ontwikkeltraject voor Multidisciplinair samengesteld team van artsen, verpleegkundigen en management op initiatief van nieuwe leidinggevende. In samenwerking met Marjolein Hamer van Bureau D’ons.

Intervisiebegeleiding verpleegkundigen Professionaliseringstraject.

MoneYou

De lekkerste appeltaart eten we samen!
Cultuurscan en verandertraject voor Directieteam

Cascade: Cultuurdagen voor Directies Marketing en Operations

Publiek Domein

Programmaleider Wethoudersprogramma. Steun in de rug voor startende bestuurders. Reflectie op eigen stijl. Concrete handvatten voor bestuurlijke keuzes.

Individuele coaching bestuurders

Masterclass Personal en Public Branding

Reinaerde

Maak je merkbelofte waar
Een meerdaagse training voor managers over personal branding, internal branding en corporate branding.

Individuele coaching management

SBWU

Strategische herpositionering afdeling P&O. Analyse, diepte-interviews en advies over leiderschapsontwikkeling

Stedin

Diverse individuele coaching van managers. Sparringpartner in gesprekken over zichtbaarheid, strategische positionering, positierust, effectieve interactie en productief maken van de creatieve spanning tussen individuele en organisatiebelangen

Bekijk hier welke diensten AndersVeranderen verleende aan diverse opdrachtgevers

ABNAMRO

Leiderschapsontwikkeling en Teambegeleiding. Herpositionering na reorganisatie van management en team van Directie Marketing

individuele coaching management. Thema: Strategisch bewegen. Leiderschap authentiek invullen. Netwerken en externe oriëntatie.

Achmea

Individuele coaching. Thema’s: nieuwe inzichten opdoen. Verruimen van keuzerepertoire, kracht en kwetsbaarheid, weerstand bij verandering, emotiemanagement.

Alfam, Consumer Credit

Excellent ALFAM.
Leiderschapsprogramma voor hoger en middenmanagement. Een serie masterclasses en seminars met resultaatgebieden leiderschap, sturing, strategisch communiceren en professionalisering in integraal samenwerken.

Programma en begeleiding strategische heidagen.

Teambegeleiding Afdeling Marketing.
gericht op professionele, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking

Collegiale Consultatie
Intervisiebegeleiding middenmanagers.

Individuele coaching

FNV Bondgenoten

Veerkrachtig in verandering
Meerdaagse training leden OR om vanuit persoonlijke kracht en drijfveren soepel samen te werken en de turbulentie in de vakbeweging succesvol te hanteren.

Klaar voor de start!
Strategische positionering, meerdaagse training van nieuw samengestelde OR

Gemeente Alkmaar

Professionaliseringstraject Afdeling Communicatie

Procesbegeleiding in reorganisatietraject Afdeling Communicatie

Gemeente Amsterdam

Stevigheid in Samenwerking. Strategische positionering Afdeling Bestuursondersteuning na fusie

Teamtraject afdeling Sport
Professionalisering, gericht op daadkracht en veerkracht van medewerkers en management

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Effectief in interactie
Begeleiding directie en management als onderdeel van verandertraject. I.s.m. Braams Organisatieontwikkeling en advies.

GGD Amsterdam

Samenwerken voor resultaat
Ontwikkeltraject voor Multidisciplinair samengesteld team van artsen, verpleegkundigen en management op initiatief van nieuwe leidinggevende. In samenwerking met Marjolein Hamer van Bureau D’ons.

Intervisiebegeleiding verpleegkundigen Professionaliseringstraject.

MoneYou

De lekkerste appeltaart eten we samen!
Cultuurscan en verandertraject voor Directieteam

Cascade: Cultuurdagen voor Directies Marketing en Operations

Publiek Domein

Programmaleider Wethoudersprogramma. Steun in de rug voor startende bestuurders. Reflectie op eigen stijl. Concrete handvatten voor bestuurlijke keuzes.

Individuele coaching bestuurders

Masterclass Personal en Public Branding

Reinaerde

Maak je merkbelofte waar
Een meerdaagse training voor managers over personal branding, internal branding en corporate branding.

Individuele coaching management

SBWU

Strategische herpositionering afdeling P&O. Analyse, diepte-interviews en advies over leiderschapsontwikkeling

Stedin

Diverse individuele coaching van managers. Sparringpartner in gesprekken over zichtbaarheid, strategische positionering, positierust, effectieve interactie en productief maken van de creatieve spanning tussen individuele en organisatiebelangen