Intervisie en teamcoaching
Intervisie is een middel om beter te functioneren. Intervisie nodigt uit tot onderzoek. En zet aan tot ontwikkeling. Het biedt ruimte om samen te werken aan de oplossing van problemen. Deelnemers aan intervisie luisteren naar elkaar en ondersteunen elkaar bij het vinden van de oplossing van een vraagstuk. Centraal staat de relatie tussen de inbrenger van een vraagstuk en het vraagstuk zelf. Vaak leert men van de vraag achter de vraag, van de opvattingen, de overtuigingen, de waarden die ten grondslag liggen aan een probleem of advies.
Intervisie geeft professionals op gelijkwaardig niveau van dezelfde discipline of van verschillende disciplines de gelegenheid samen te reflecteren. Het biedt een spiegel voor het eigen denken, communiceren en handelen. Intervisie heeft zin.
AndersVeranderen biedt de volgende begeleidingsvormen voor groepen:
- Begeleide Intervisie
- TeamCoaching
Lees verder over:
begeleide intervisie >
teamcoaching >
